![[समीक्षा] A Game Plan For Life: The Power of Mentoring (John Wooden) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2644508/c1a-085k3-8dm75gn7f1w-falwdh.jpg)
Show Notes
A Game Plan For Life: The Power of Mentoring (John Wooden)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1608192687?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/A-Game-Plan-For-Life%3A-The-Power-of-Mentoring-John-Wooden.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/a-game-plan-for-life-the-power-of-mentoring-unabridged/id353066866?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=A+Game+Plan+For+Life+The+Power+of+Mentoring+John+Wooden+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B0036BWR6K/
#मार्गदर्शकप्रोटेजेसंबंध #चरित्रआधारितनेतृत्व #सुधारात्मकअनुशासन #वुडनकेजीवनमूल्य #उदाहरणद्वाराशिक्षा #AGamePlanForLife
जॉन वुडन की पुस्तक अ गेम प्लान फॉर लाइफ: द पावर ऑफ मेंटरिंग नेतृत्व, चरित्र-निर्माण और मार्गदर्शक संबंधों पर केंद्रित एक विचारपरक गैर-कथात्मक कृति है. प्रसिद्ध बास्केटबॉल कोच वुडन इसमें केवल अपनी खेल उपलब्धियों का विवरण नहीं देते, बल्कि उन लोगों की पहचान करते हैं जिन्होंने उनके निर्णयों, अनुशासन और नैतिक दृष्टि को आकार दिया. पुस्तक का मूल उद्देश्य यह दिखाना है कि स्थायी उपलब्धि का आधार केवल प्रतिभा, पद या जीत नहीं, बल्कि सही मूल्यों को सीखने और आगे पहुंचाने की प्रक्रिया है. इसका पहला भाग वुडन के अपने मार्गदर्शकों, विशेषकर परिवार और आरंभिक शिक्षकों से मिले प्रभावों को देखता है. दूसरा भाग उन लोगों के अनुभवों की ओर जाता है जिनके लिए वुडन स्वयं मार्गदर्शक बने. डॉन येगर के साथ लिखी गई यह पुस्तक खेल-केंद्रित होते हुए भी कार्यस्थल, शिक्षा, पालन-पोषण और सामुदायिक नेतृत्व के लिए उपयोगी है. इसका आग्रह सरल है, मेंटरिंग सलाह देने का एकतरफा कार्य नहीं, बल्कि अनुकरण योग्य आचरण, ध्यानपूर्वक सुनने और जवाबदेही से बनने वाला दीर्घकालिक संबंध है.
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जॉन वुडन की पुस्तक अ गेम प्लान फॉर लाइफ: द पावर ऑफ मेंटरिंग नेतृत्व, चरित्र-निर्माण और मार्गदर्शक संबंधों पर केंद्रित एक विचारपरक गैर-कथात्मक कृति है. प्रसिद्ध बास्केटबॉल कोच वुडन इसमें केवल अपनी खेल उपलब्धियों का विवरण नहीं देते, बल्कि उन लोगों की पहचान करते हैं जिन्होंने उनके निर्णयों, अनुशासन और नैतिक दृष्टि को आकार दिया. पुस्तक का मूल उद्देश्य यह दिखाना है कि स्थायी उपलब्धि का आधार केवल प्रतिभा, पद या जीत नहीं, बल्कि सही मूल्यों को सीखने और आगे पहुंचाने की प्रक्रिया है. इसका पहला भाग वुडन के अपने मार्गदर्शकों, विशेषकर परिवार और आरंभिक शिक्षकों से मिले प्रभावों को देखता है. दूसरा भाग उन लोगों के अनुभवों की ओर जाता है जिनके लिए वुडन स्वयं मार्गदर्शक बने. डॉन येगर के साथ लिखी गई यह पुस्तक खेल-केंद्रित होते हुए भी कार्यस्थल, शिक्षा, पालन-पोषण और सामुदायिक नेतृत्व के लिए उपयोगी है. इसका आग्रह सरल है, मेंटरिंग सलाह देने का एकतरफा कार्य नहीं, बल्कि अनुकरण योग्य आचरण, ध्यानपूर्वक सुनने और जवाबदेही से बनने वाला दीर्घकालिक संबंध है.
