![[समीक्षा] Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble (Dan Lyons) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2560304/c1a-085k3-0v49nj44um9v-fqrmvj.jpg)
Show Notes
Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble (Dan Lyons)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0316306096?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Disrupted%3A-My-Misadventure-in-the-Start-Up-Bubble-Dan-Lyons.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Disrupted+My+Misadventure+in+the+Start+Up+Bubble+Dan+Lyons+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B01DDV6SYY/
#हबस्पॉटकार्यसंस्कृति #स्टार्टअपउम्रवाद #बॉयलररूमबिक्री #स्टॉकऑप्शन #वेंचरकैपिटलउन्माद #Disrupted
डिसरप्टेड, माई मिसएडवेंचर इन द स्टार्ट अप बबल, पत्रकार डैन लायन्स का आत्मकथात्मक संस्मरण है. यह उस समय से शुरू होता है जब लंबे पत्रकारिता करियर के बाद, पचास की उम्र पार कर चुके लायन्स अपनी नौकरी खो देते हैं और बोस्टन की सॉफ्टवेयर कंपनी हबस्पॉट में मार्केटिंग फेलो की भूमिका स्वीकार करते हैं. पुस्तक मुख्यतः दो स्तरों पर काम करती है. एक स्तर पर यह उम्र, पहचान और असुरक्षा से जूझते व्यक्ति का व्यंग्यपूर्ण कार्यस्थल अनुभव है. दूसरे स्तर पर यह स्टार्ट अप संस्कृति, वेंचर कैपिटल की अपेक्षाओं, बिक्री-केंद्रित दबाव और आकर्षक कार्यालय सुविधाओं के पीछे छिपी श्रम व्यवस्था की आलोचना है. लायन्स हबस्पॉट को पूरे तकनीकी क्षेत्र का पूर्ण प्रतिनिधि नहीं मानते, पर उसे उस दौर के स्टार्ट अप उन्माद का प्रभावी उदाहरण बनाते हैं. हास्य, कटाक्ष और व्यक्तिगत असहजता के माध्यम से किताब पूछती है कि क्या युवा दिखने वाली, अनौपचारिक और मिशन-चालित कंपनी वास्तव में कर्मचारियों के लिए बेहतर कार्यस्थल भी होती है. इसका उद्देश्य सफलता की चमकदार तकनीकी कहानी के पीछे मौजूद शक्ति-संबंधों को दिखाना है.
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#हबस्पॉटकार्यसंस्कृति #स्टार्टअपउम्रवाद #बॉयलररूमबिक्री #स्टॉकऑप्शन #वेंचरकैपिटलउन्माद #Disrupted
डिसरप्टेड, माई मिसएडवेंचर इन द स्टार्ट अप बबल, पत्रकार डैन लायन्स का आत्मकथात्मक संस्मरण है. यह उस समय से शुरू होता है जब लंबे पत्रकारिता करियर के बाद, पचास की उम्र पार कर चुके लायन्स अपनी नौकरी खो देते हैं और बोस्टन की सॉफ्टवेयर कंपनी हबस्पॉट में मार्केटिंग फेलो की भूमिका स्वीकार करते हैं. पुस्तक मुख्यतः दो स्तरों पर काम करती है. एक स्तर पर यह उम्र, पहचान और असुरक्षा से जूझते व्यक्ति का व्यंग्यपूर्ण कार्यस्थल अनुभव है. दूसरे स्तर पर यह स्टार्ट अप संस्कृति, वेंचर कैपिटल की अपेक्षाओं, बिक्री-केंद्रित दबाव और आकर्षक कार्यालय सुविधाओं के पीछे छिपी श्रम व्यवस्था की आलोचना है. लायन्स हबस्पॉट को पूरे तकनीकी क्षेत्र का पूर्ण प्रतिनिधि नहीं मानते, पर उसे उस दौर के स्टार्ट अप उन्माद का प्रभावी उदाहरण बनाते हैं. हास्य, कटाक्ष और व्यक्तिगत असहजता के माध्यम से किताब पूछती है कि क्या युवा दिखने वाली, अनौपचारिक और मिशन-चालित कंपनी वास्तव में कर्मचारियों के लिए बेहतर कार्यस्थल भी होती है. इसका उद्देश्य सफलता की चमकदार तकनीकी कहानी के पीछे मौजूद शक्ति-संबंधों को दिखाना है.
