![[समीक्षा] Liquidated: An Ethnography of Wall Street (Karen Ho) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2575579/c1a-085k3-479rg9r5bd3v-jko5t3.jpg)
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Liquidated: An Ethnography of Wall Street (Karen Ho)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0822345994?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Liquidated%3A-An-Ethnography-of-Wall-Street-Karen-Ho.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/liquidated-an-ethnography-of-wall-street-unabridged/id689504185?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Liquidated+An+Ethnography+of+Wall+Street+Karen+Ho+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0822345994/
#कर्मचारीतरलता #स्मार्टनेसकीसंस्कृति #शेयरधारकमूल्य #निवेशबैंकिंग #अल्पकालिकपारिश्रमिक #Liquidated
करेन हो की लिक्विडेटेड, एन एथ्नोग्रफी ऑफ वॉल स्ट्रीट, निवेश बैंकिंग की दुनिया का नृवंशविज्ञानी अध्ययन है. यह पुस्तक वित्तीय बाजारों को केवल आंकड़ों, नीतियों या व्यक्तिगत लालच के परिणाम के रूप में नहीं देखती, बल्कि एक विशेष कार्यस्थल संस्कृति के उत्पाद के रूप में समझती है. हो ने वॉल स्ट्रीट कर्मचारियों के साक्षात्कारों और बैंकर्स ट्रस्ट में अपने कार्य-अनुभव के आधार पर दिखाया कि निवेश बैंकरों की भर्ती, प्रशिक्षण, वेतन, पदानुक्रम और छंटनी की प्रक्रियाएं उनके आर्थिक निर्णयों को आकार देती हैं. पुस्तक का केंद्रीय प्रश्न यह है कि ऐसी संस्थाएं, जो कंपनियों को दक्ष और मूल्यवान बनाने का दावा करती हैं, व्यापक आर्थिक अस्थिरता और कामगारों की असुरक्षा को क्यों बढ़ाती हैं. दो हजार नौ में प्रकाशित यह अध्ययन वित्तीय संकट के संदर्भ में विशेष रूप से प्रासंगिक बना. इसका उद्देश्य किसी एक बैंक या व्यक्ति को दोषी ठहराना नहीं है. इसके बजाय, यह उन सामान्य मान्यताओं की जांच करता है जिनके तहत अल्पकालिक सौदे, शेयरधारक मूल्य और निरंतर पुनर्गठन को स्वाभाविक आर्थिक विवेक माना जाता है.
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#कर्मचारीतरलता #स्मार्टनेसकीसंस्कृति #शेयरधारकमूल्य #निवेशबैंकिंग #अल्पकालिकपारिश्रमिक #Liquidated
करेन हो की लिक्विडेटेड, एन एथ्नोग्रफी ऑफ वॉल स्ट्रीट, निवेश बैंकिंग की दुनिया का नृवंशविज्ञानी अध्ययन है. यह पुस्तक वित्तीय बाजारों को केवल आंकड़ों, नीतियों या व्यक्तिगत लालच के परिणाम के रूप में नहीं देखती, बल्कि एक विशेष कार्यस्थल संस्कृति के उत्पाद के रूप में समझती है. हो ने वॉल स्ट्रीट कर्मचारियों के साक्षात्कारों और बैंकर्स ट्रस्ट में अपने कार्य-अनुभव के आधार पर दिखाया कि निवेश बैंकरों की भर्ती, प्रशिक्षण, वेतन, पदानुक्रम और छंटनी की प्रक्रियाएं उनके आर्थिक निर्णयों को आकार देती हैं. पुस्तक का केंद्रीय प्रश्न यह है कि ऐसी संस्थाएं, जो कंपनियों को दक्ष और मूल्यवान बनाने का दावा करती हैं, व्यापक आर्थिक अस्थिरता और कामगारों की असुरक्षा को क्यों बढ़ाती हैं. दो हजार नौ में प्रकाशित यह अध्ययन वित्तीय संकट के संदर्भ में विशेष रूप से प्रासंगिक बना. इसका उद्देश्य किसी एक बैंक या व्यक्ति को दोषी ठहराना नहीं है. इसके बजाय, यह उन सामान्य मान्यताओं की जांच करता है जिनके तहत अल्पकालिक सौदे, शेयरधारक मूल्य और निरंतर पुनर्गठन को स्वाभाविक आर्थिक विवेक माना जाता है.
