![[समीक्षा] Once Upon a Car (Bill Vlasic) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2642102/c1a-085k3-8dm7ojjwa9rz-bzhet8.jpg)
Show Notes
Once Upon a Car (Bill Vlasic)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Once-Upon-a-Car-Bill-Vlasic.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Once+Upon+a+Car+Bill+Vlasic+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B004W2YZNA/
#वनफोर्ड #एलनमुलाली #ऑटोउद्योगसंकट #चैप्टरइलेवनपुनर्गठन #तरलतातैयारी #OnceUponaCar
बिल व्लासिक की वन्स अपॉन अ कार अमेरिकी वाहन उद्योग के तीन ऐतिहासिक निर्माताओं, जनरल मोटर्स, फोर्ड और क्राइसलर, के पतन, संकट और पुनर्गठन की रिपोर्टनुमा व्यावसायिक कथा है. पुस्तक मुख्यतः दो हजार पांच से लेकर दो हजार आठ की वित्तीय तबाही और उसके बाद के दौर पर केंद्रित है. व्लासिक, जो लंबे समय तक डेट्रॉइट और ऑटो उद्योग को कवर करने वाले पत्रकार रहे हैं, कंपनियों के शीर्ष अधिकारियों, बोर्डों, निवेशकों, यूनियनों और सरकारी हस्तक्षेप के बीच बनते निर्णयों को निकट दृष्टि से प्रस्तुत करते हैं. इसका उद्देश्य केवल यह बताना नहीं है कि दो कंपनियां दिवालियापन तक क्यों पहुंचीं और फोर्ड क्यों बच गया. यह दिखाती है कि संस्थागत आदतें, नेतृत्व की ईमानदारी, नकदी की उपलब्धता और समय पर कठोर फैसले किसी औद्योगिक दिग्गज का भविष्य कैसे तय करते हैं. पुस्तक का विशेष बल फोर्ड में एलन मुलाली के नेतृत्व परिवर्तन, जनरल मोटर्स में लंबे समय तक चले आत्मविश्वास और इनकार, तथा क्राइसलर की अस्थिर स्वामित्व और प्रबंधन स्थिति के अंतर पर है.
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#वनफोर्ड #एलनमुलाली #ऑटोउद्योगसंकट #चैप्टरइलेवनपुनर्गठन #तरलतातैयारी #OnceUponaCar
बिल व्लासिक की वन्स अपॉन अ कार अमेरिकी वाहन उद्योग के तीन ऐतिहासिक निर्माताओं, जनरल मोटर्स, फोर्ड और क्राइसलर, के पतन, संकट और पुनर्गठन की रिपोर्टनुमा व्यावसायिक कथा है. पुस्तक मुख्यतः दो हजार पांच से लेकर दो हजार आठ की वित्तीय तबाही और उसके बाद के दौर पर केंद्रित है. व्लासिक, जो लंबे समय तक डेट्रॉइट और ऑटो उद्योग को कवर करने वाले पत्रकार रहे हैं, कंपनियों के शीर्ष अधिकारियों, बोर्डों, निवेशकों, यूनियनों और सरकारी हस्तक्षेप के बीच बनते निर्णयों को निकट दृष्टि से प्रस्तुत करते हैं. इसका उद्देश्य केवल यह बताना नहीं है कि दो कंपनियां दिवालियापन तक क्यों पहुंचीं और फोर्ड क्यों बच गया. यह दिखाती है कि संस्थागत आदतें, नेतृत्व की ईमानदारी, नकदी की उपलब्धता और समय पर कठोर फैसले किसी औद्योगिक दिग्गज का भविष्य कैसे तय करते हैं. पुस्तक का विशेष बल फोर्ड में एलन मुलाली के नेतृत्व परिवर्तन, जनरल मोटर्स में लंबे समय तक चले आत्मविश्वास और इनकार, तथा क्राइसलर की अस्थिर स्वामित्व और प्रबंधन स्थिति के अंतर पर है.
