![[समीक्षा] The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2674709/c1a-085k3-5zzor509h5dg-28qqxc.jpg)
Show Notes
The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/173291270X?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Nurse-Leader-Coach%3A-Become-the-Boss-No-One-Wants-to-Leave-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-nurse-leader-the-ultimate-guide-to-becoming-the/id1500352689?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Nurse+Leader+Coach+Become+the+Boss+No+One+Wants+to+Leave+Dr+Rose+O+Sherman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/173291270X/
#नर्सलीडरकोचिंग #व्यक्तिगतकोचिंग #रियलटाइमफीडफॉरवर्ड #नर्सप्रतिधारण #कोचिंगटूलबॉक्स #TheNurseLeaderCoach
डॉ. रोज ओ. शरमन की पुस्तक द नर्स लीडर कोच, बिकम द बॉस नो वन वॉन्ट्स टू लीव, नर्सिंग नेतृत्व और कार्यस्थल प्रतिधारण पर केंद्रित एक व्यावहारिक गैर-कथा मार्गदर्शिका है. इसका मुख्य तर्क है कि आज के नर्सिंग कर्मियों की अपेक्षाएं केवल वार्षिक मूल्यांकन, निर्देश और निगरानी तक सीमित नहीं हैं. वे ऐसे नेता चाहते हैं जो उनकी बात सुनें, काम के दौरान उपयोगी प्रतिक्रिया दें, पेशेवर विकास में सहयोग करें और कठिन परिस्थितियों में भरोसेमंद मार्गदर्शन प्रदान करें. शरमन पारंपरिक प्रबंधक की भूमिका से लीडर कोच की भूमिका की ओर बदलाव का खाका प्रस्तुत करती हैं. पुस्तक कोचिंग की बुनियाद बनाने, व्यक्तिगत कोचिंग कौशल विकसित करने, टीमों का प्रदर्शन बेहतर करने और लागू किए जा सकने वाले उपकरणों के उपयोग जैसे भागों में व्यवस्थित करती है. नर्सिंग प्रशासन के लंबे अनुभव और नेतृत्व-शिक्षा की पृष्ठभूमि के आधार पर लेखिका सिद्धांत को रोजमर्रा की यूनिट-स्तरीय नेतृत्व चुनौतियों से जोड़ती हैं. इसका उद्देश्य केवल नेतृत्व की प्रेरणा देना नहीं, बल्कि नर्स प्रबंधकों को अधिक संवादशील, विकासोन्मुख और टिकाऊ कार्य-संबंध बनाने के तरीके उपलब्ध कराना है.
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डॉ. रोज ओ. शरमन की पुस्तक द नर्स लीडर कोच, बिकम द बॉस नो वन वॉन्ट्स टू लीव, नर्सिंग नेतृत्व और कार्यस्थल प्रतिधारण पर केंद्रित एक व्यावहारिक गैर-कथा मार्गदर्शिका है. इसका मुख्य तर्क है कि आज के नर्सिंग कर्मियों की अपेक्षाएं केवल वार्षिक मूल्यांकन, निर्देश और निगरानी तक सीमित नहीं हैं. वे ऐसे नेता चाहते हैं जो उनकी बात सुनें, काम के दौरान उपयोगी प्रतिक्रिया दें, पेशेवर विकास में सहयोग करें और कठिन परिस्थितियों में भरोसेमंद मार्गदर्शन प्रदान करें. शरमन पारंपरिक प्रबंधक की भूमिका से लीडर कोच की भूमिका की ओर बदलाव का खाका प्रस्तुत करती हैं. पुस्तक कोचिंग की बुनियाद बनाने, व्यक्तिगत कोचिंग कौशल विकसित करने, टीमों का प्रदर्शन बेहतर करने और लागू किए जा सकने वाले उपकरणों के उपयोग जैसे भागों में व्यवस्थित करती है. नर्सिंग प्रशासन के लंबे अनुभव और नेतृत्व-शिक्षा की पृष्ठभूमि के आधार पर लेखिका सिद्धांत को रोजमर्रा की यूनिट-स्तरीय नेतृत्व चुनौतियों से जोड़ती हैं. इसका उद्देश्य केवल नेतृत्व की प्रेरणा देना नहीं, बल्कि नर्स प्रबंधकों को अधिक संवादशील, विकासोन्मुख और टिकाऊ कार्य-संबंध बनाने के तरीके उपलब्ध कराना है.
