Show Notes
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/B010DQJNYE?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Who-Says-Elephants-Can%26%23039%3Bt-Dance-Louis-V-Gerstner.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/murder-bears-moonshine-and-mayhem/id1525481503?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Who+Says+Elephants+Can+039+t+Dance+Louis+V+Gerstner+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0060523808/
#आईबीएमपुनरुत्थान #संगठनात्मकसंस्कृतिपरिवर्तन #ग्राहककेंद्रितसमाधान #एककंपनीप्रोत्साहन #ईबिजनेसरणनीति #WhoSaysElephantsCan039tDance
हू सेज़ एलिफेंट्स कांट डांस लुई वी गेर्स्टनर जूनियर की प्रबंधकीय संस्मरण और व्यावसायिक विश्लेषण की पुस्तक है. इसमें गेर्स्टनर ने उन्नीस सौ तिरानवे में आईबीएम के मुख्य कार्यकारी बनने के बाद कंपनी को संकट से निकालने के अपने अनुभव दर्ज किए हैं. उस समय आईबीएम भारी घाटे, धीमे निर्णयों, विभागीय प्रतिस्पर्धा और ग्राहकों से बढ़ती दूरी से जूझ रही थी. पुस्तक केवल वित्तीय सुधार या तकनीकी उत्पादों का विवरण नहीं देती. इसका केंद्रीय विषय यह है कि किसी विशाल कंपनी का वास्तविक बदलाव उसकी संस्कृति, प्रोत्साहनों, नेतृत्व व्यवहार और बाजार को समझने के तरीके में बदलाव से आता है. गेर्स्टनर ने आईबीएम को अलग अलग इकाइयों में बांटने के प्रचलित सुझाव का विरोध किया और उसकी एकीकृत क्षमता को ग्राहक समस्याओं के समाधान में बदलने का प्रयास किया. यह पुस्तक दबाव में लिए गए रणनीतिक निर्णयों का प्रत्यक्ष विवरण है, साथ ही बड़े संगठनों में जवाबदेही, सहयोग और ग्राहक केंद्रितता स्थापित करने का व्यावहारिक अध्ययन भी है.