![[समीक्षा] You Win in the Locker Room First (Jon Gordon) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2620917/c1a-085k3-qdx50mpjaxdq-dxi1mq.jpg)
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You Win in the Locker Room First (Jon Gordon)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1119157854?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/You-Win-in-the-Locker-Room-First-Jon-Gordon.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/you-win-in-the-locker-room-first-the-7-cs-to/id1648855788?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=You+Win+in+the+Locker+Room+First+Jon+Gordon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B01COR020O/
#संस्कृतिआधारितअपेक्षाएं #संक्रामकसकारात्मकऊर्जा #नेतृत्वकीनिरंतरता #लॉकररूमकेबाहरजुड़ाव #देखभालआधारितजवाबदेही #YouWinintheLockerRoomFirst
यह पुस्तक नेतृत्व और टीम निर्माण पर केंद्रित एक व्यावहारिक गैरकथा कृति है. इसके लेखक जॉन गॉर्डन और पूर्व एनएफएल मुख्य कोच माइक स्मिथ हैं. पुस्तक का मूल तर्क यह है कि किसी टीम की वास्तविक जीत मैदान, बाजार या किसी अंतिम परिणाम के क्षण में शुरू नहीं होती. वह पहले उसके आंतरिक वातावरण में तैयार होती है, जिसे लेखक लॉकर रूम का रूपक कहते हैं. यह वातावरण साझा मूल्यों, नेतृत्व के व्यवहार, आपसी भरोसे और रोज की आदतों से बनता है. पुस्तक का ढांचा सात सीज़ पर आधारित है, संस्कृति, संक्रामक ऊर्जा, निरंतरता, संवाद, जुड़ाव, प्रतिबद्धता और देखभाल. माइक स्मिथ के अटलांटा फाल्कन्स के अनुभवों से पुस्तक को खेल नेतृत्व का ठोस संदर्भ मिलता है, लेकिन इसका उद्देश्य केवल कोचों तक सीमित नहीं है. लेखक इन सिद्धांतों को व्यावसायिक संस्थाओं, स्कूलों, सेवा दलों और अन्य समूहों पर लागू करते हैं. इसका प्रमुख योगदान परिणामों के पीछे भागने के बजाय उन मानवीय और संगठनात्मक स्थितियों पर ध्यान देना है, जो टिकाऊ प्रदर्शन संभव बनाती हैं.
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यह पुस्तक नेतृत्व और टीम निर्माण पर केंद्रित एक व्यावहारिक गैरकथा कृति है. इसके लेखक जॉन गॉर्डन और पूर्व एनएफएल मुख्य कोच माइक स्मिथ हैं. पुस्तक का मूल तर्क यह है कि किसी टीम की वास्तविक जीत मैदान, बाजार या किसी अंतिम परिणाम के क्षण में शुरू नहीं होती. वह पहले उसके आंतरिक वातावरण में तैयार होती है, जिसे लेखक लॉकर रूम का रूपक कहते हैं. यह वातावरण साझा मूल्यों, नेतृत्व के व्यवहार, आपसी भरोसे और रोज की आदतों से बनता है. पुस्तक का ढांचा सात सीज़ पर आधारित है, संस्कृति, संक्रामक ऊर्जा, निरंतरता, संवाद, जुड़ाव, प्रतिबद्धता और देखभाल. माइक स्मिथ के अटलांटा फाल्कन्स के अनुभवों से पुस्तक को खेल नेतृत्व का ठोस संदर्भ मिलता है, लेकिन इसका उद्देश्य केवल कोचों तक सीमित नहीं है. लेखक इन सिद्धांतों को व्यावसायिक संस्थाओं, स्कूलों, सेवा दलों और अन्य समूहों पर लागू करते हैं. इसका प्रमुख योगदान परिणामों के पीछे भागने के बजाय उन मानवीय और संगठनात्मक स्थितियों पर ध्यान देना है, जो टिकाऊ प्रदर्शन संभव बनाती हैं.
