![[समीक्षा] Developing the Leader Within You 2.0 (John C. Maxwell) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2573179/c1a-085k3-kp5p3x2xavr5-ye0fnf.jpg)
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Developing the Leader Within You 2.0 (John C. Maxwell)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0310094070?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Developing-the-Leader-Within-You-2-0-John-C-Maxwell.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/developing-the-leader-within-you-2-0/id1441481252?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Developing+the+Leader+Within+You+2+0+John+C+Maxwell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0718074084/
#नेतृत्वकेरूपमेंप्रभाव #चरित्रआधारितविश्वसनीयता #दृष्टिऔरप्राथमिकताएं #अनुमतिआधारितनेतृत्व #लोगोंकानेतृत्वविकास #DevelopingtheLeaderWithinYou20
डेवलपिंग द लीडर विदिन यू टू पॉइंट ज़ीरो जॉन सी मैक्सवेल की नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास पर केंद्रित पुस्तक है. यह नेतृत्व को पद, अधिकार या जन्मजात प्रतिभा के बजाय प्रभाव डालने की क्षमता के रूप में समझाती है. मैक्सवेल का उद्देश्य पाठक को यह दिखाना है कि नेतृत्व पहले स्वयं के भीतर विकसित होता है, फिर संबंधों, कार्यस्थल, परिवार, समुदाय या संस्था में दिखाई देता है. पुस्तक का संशोधित संस्करण मूल विचारों को समकालीन उदाहरणों और अतिरिक्त टिप्पणियों के साथ प्रस्तुत करता है. इसका ढांचा नेतृत्व के कई परस्पर जुड़े आधारों पर टिका है, जैसे चरित्र, प्राथमिकताएं, दृष्टि, लोगों से व्यवहार, निरंतर आत्म-विकास और दूसरे नेताओं का निर्माण. पुस्तक प्रबंधन और नेतृत्व के अंतर को भी स्पष्ट करती है. प्रबंधन कार्यों की व्यवस्था और निष्पादन पर केंद्रित हो सकता है, जबकि नेतृत्व लोगों को उद्देश्य समझने, बेहतर योगदान देने और साथ चलने के लिए प्रेरित करता है. नैतिकता तथा ईसाई दृष्टिकोण इसके तर्कों में उपस्थित हैं, इसलिए प्रभाव के उपयोग की जिम्मेदारी भी इसका महत्वपूर्ण विषय है.
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- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0718074084/
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डेवलपिंग द लीडर विदिन यू टू पॉइंट ज़ीरो जॉन सी मैक्सवेल की नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास पर केंद्रित पुस्तक है. यह नेतृत्व को पद, अधिकार या जन्मजात प्रतिभा के बजाय प्रभाव डालने की क्षमता के रूप में समझाती है. मैक्सवेल का उद्देश्य पाठक को यह दिखाना है कि नेतृत्व पहले स्वयं के भीतर विकसित होता है, फिर संबंधों, कार्यस्थल, परिवार, समुदाय या संस्था में दिखाई देता है. पुस्तक का संशोधित संस्करण मूल विचारों को समकालीन उदाहरणों और अतिरिक्त टिप्पणियों के साथ प्रस्तुत करता है. इसका ढांचा नेतृत्व के कई परस्पर जुड़े आधारों पर टिका है, जैसे चरित्र, प्राथमिकताएं, दृष्टि, लोगों से व्यवहार, निरंतर आत्म-विकास और दूसरे नेताओं का निर्माण. पुस्तक प्रबंधन और नेतृत्व के अंतर को भी स्पष्ट करती है. प्रबंधन कार्यों की व्यवस्था और निष्पादन पर केंद्रित हो सकता है, जबकि नेतृत्व लोगों को उद्देश्य समझने, बेहतर योगदान देने और साथ चलने के लिए प्रेरित करता है. नैतिकता तथा ईसाई दृष्टिकोण इसके तर्कों में उपस्थित हैं, इसलिए प्रभाव के उपयोग की जिम्मेदारी भी इसका महत्वपूर्ण विषय है.
