![[समीक्षा] Firms of Endearment (Rajendra Sisodia) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2563946/c1a-085k3-mkq97wp3ijo9-au2lsl.jpg)
Show Notes
Firms of Endearment (Rajendra Sisodia)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0133382591?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/sage-ing-while-age-ing-abridged/id1439680268?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Firms+of+Endearment+Rajendra+Sisodia+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0133382591/
#उच्चतरउद्देश्य #हितधारकएकीकरण #सचेतनेतृत्व #सचेतसंस्कृतिऔरप्रबंधन #हितधारकसंबंधप्रबंधन #FirmsofEndearment
फर्म्स ऑफ एंडियरमेंट, राजेंद्र सिसोदिया की व्यवसाय और प्रबंधन पर केंद्रित पुस्तक है, जो इस धारणा को चुनौती देती है कि कंपनी का मुख्य और लगभग एकमात्र दायित्व शेयरधारकों के लिए अल्पकालिक लाभ बढ़ाना है. पुस्तक का तर्क है कि जिन कंपनियों का स्पष्ट उच्चतर उद्देश्य होता है और जो ग्राहकों, कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं, समुदायों, पर्यावरण तथा निवेशकों के हितों को साथ लेकर चलती हैं, वे लंबे समय में अधिक टिकाऊ आर्थिक परिणाम भी प्राप्त कर सकती हैं. लेखक ऐसी संस्थाओं को फर्म्स ऑफ एंडियरमेंट कहते हैं, अर्थात वे कंपनियां जिनके प्रति अलग अलग हितधारकों में भरोसा, सम्मान और स्वैच्छिक निष्ठा पैदा होती है. यह केवल कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का समर्थन नहीं करती, बल्कि उद्देश्य, संस्कृति, नेतृत्व और व्यावसायिक रणनीति के एकीकरण का मॉडल प्रस्तुत करती है. विभिन्न प्रसिद्ध कंपनियों के उदाहरणों और तुलनात्मक वित्तीय प्रदर्शन के माध्यम से पुस्तक यह जांचती है कि मानवीय मूल्यों को व्यापार के केंद्र में रखने का व्यावहारिक और प्रतिस्पर्धात्मक अर्थ क्या हो सकता है.
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0133382591?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/sage-ing-while-age-ing-abridged/id1439680268?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Firms+of+Endearment+Rajendra+Sisodia+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0133382591/
#उच्चतरउद्देश्य #हितधारकएकीकरण #सचेतनेतृत्व #सचेतसंस्कृतिऔरप्रबंधन #हितधारकसंबंधप्रबंधन #FirmsofEndearment
फर्म्स ऑफ एंडियरमेंट, राजेंद्र सिसोदिया की व्यवसाय और प्रबंधन पर केंद्रित पुस्तक है, जो इस धारणा को चुनौती देती है कि कंपनी का मुख्य और लगभग एकमात्र दायित्व शेयरधारकों के लिए अल्पकालिक लाभ बढ़ाना है. पुस्तक का तर्क है कि जिन कंपनियों का स्पष्ट उच्चतर उद्देश्य होता है और जो ग्राहकों, कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं, समुदायों, पर्यावरण तथा निवेशकों के हितों को साथ लेकर चलती हैं, वे लंबे समय में अधिक टिकाऊ आर्थिक परिणाम भी प्राप्त कर सकती हैं. लेखक ऐसी संस्थाओं को फर्म्स ऑफ एंडियरमेंट कहते हैं, अर्थात वे कंपनियां जिनके प्रति अलग अलग हितधारकों में भरोसा, सम्मान और स्वैच्छिक निष्ठा पैदा होती है. यह केवल कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का समर्थन नहीं करती, बल्कि उद्देश्य, संस्कृति, नेतृत्व और व्यावसायिक रणनीति के एकीकरण का मॉडल प्रस्तुत करती है. विभिन्न प्रसिद्ध कंपनियों के उदाहरणों और तुलनात्मक वित्तीय प्रदर्शन के माध्यम से पुस्तक यह जांचती है कि मानवीय मूल्यों को व्यापार के केंद्र में रखने का व्यावहारिक और प्रतिस्पर्धात्मक अर्थ क्या हो सकता है.
