![[समीक्षा] How to Win Friends & Influence People (Dale Carnegie) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2651602/c1a-085k3-gpp2208pu324-zguqxl.jpg)
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How to Win Friends & Influence People (Dale Carnegie)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/B0GX7FYCBJ?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/How-to-Win-Friends-%26amp%3B-Influence-People-Dale-Carnegie.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-bundle-history-influence-readtrepreneur-publishing/id1782144053?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=How+to+Win+Friends+amp+Influence+People+Dale+Carnegie+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B0006IU7JK/
#ईमानदारसराहना #सक्रियश्रवण #नामस्मरण #बहससेबचाव #प्रतिष्ठाबचाना #HowtoWinFriendsampInfluencePeople
डेल कार्नेगी की हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल आत्म-विकास और मानवीय संबंधों पर लिखी गई एक प्रभावशाली व्यावहारिक पुस्तक है. पहली बार उन्नीस सौ छत्तीस में प्रकाशित यह कृति इस विचार पर केंद्रित है कि व्यक्तिगत और पेशेवर प्रभाव का आधार दूसरों को हराना नहीं, बल्कि उन्हें समझना, सम्मान देना और सहयोग के लिए तैयार करना है. कार्नेगी संचार को केवल बोलने की कला नहीं मानते, बल्कि ध्यान से सुनने, दूसरे के दृष्टिकोण से सोचने और ईमानदार सराहना व्यक्त करने की आदत के रूप में प्रस्तुत करते हैं. पुस्तक चार व्यापक हिस्सों में आगे बढ़ती है, लोगों को संभालने की बुनियादी विधियां, लोगों को पसंद आने के तरीके, असहमति में सहमति बनाने के उपाय, और बिना नाराजगी पैदा किए नेतृत्व करने के सिद्धांत. इसका उद्देश्य चतुर सामाजिक चालें सिखाना नहीं है, हालांकि इसे सतही ढंग से पढ़ने पर ऐसा लग सकता है. इसका केंद्रीय आग्रह है कि प्रभाव तभी टिकाऊ होता है जब उसके पीछे वास्तविक रुचि, आत्म-संयम और दूसरे व्यक्ति की गरिमा के प्रति सम्मान हो.
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डेल कार्नेगी की हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल आत्म-विकास और मानवीय संबंधों पर लिखी गई एक प्रभावशाली व्यावहारिक पुस्तक है. पहली बार उन्नीस सौ छत्तीस में प्रकाशित यह कृति इस विचार पर केंद्रित है कि व्यक्तिगत और पेशेवर प्रभाव का आधार दूसरों को हराना नहीं, बल्कि उन्हें समझना, सम्मान देना और सहयोग के लिए तैयार करना है. कार्नेगी संचार को केवल बोलने की कला नहीं मानते, बल्कि ध्यान से सुनने, दूसरे के दृष्टिकोण से सोचने और ईमानदार सराहना व्यक्त करने की आदत के रूप में प्रस्तुत करते हैं. पुस्तक चार व्यापक हिस्सों में आगे बढ़ती है, लोगों को संभालने की बुनियादी विधियां, लोगों को पसंद आने के तरीके, असहमति में सहमति बनाने के उपाय, और बिना नाराजगी पैदा किए नेतृत्व करने के सिद्धांत. इसका उद्देश्य चतुर सामाजिक चालें सिखाना नहीं है, हालांकि इसे सतही ढंग से पढ़ने पर ऐसा लग सकता है. इसका केंद्रीय आग्रह है कि प्रभाव तभी टिकाऊ होता है जब उसके पीछे वास्तविक रुचि, आत्म-संयम और दूसरे व्यक्ति की गरिमा के प्रति सम्मान हो.
