![[समीक्षा] Invisible Women (Caroline Criado Perez) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2550376/c1a-085k3-rko37kz8cjjq-uxtfx2.jpg)
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Invisible Women (Caroline Criado Perez)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/B07CQ2NZG6?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Invisible-Women-Caroline-Criado-Perez.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/invisible-women-data-bias-in-a-world-designed-for-men/id1646690170?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Invisible+Women+Caroline+Criado+Perez+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B07CQ2NZG6/
#जेंडरडेटागैप #डिफॉल्टमेल #लिंगविभाजितडेटा #समावेशीडिजाइन #अवैतनिकदेखभालश्रम #InvisibleWomen
कैरोलिन क्रिआडो पेरेज़ की इनविज़िबल विमेन एक शोध-आधारित गैर-कथात्मक पुस्तक है, जो रोजमर्रा की दुनिया में मौजूद जेंडर डेटा गैप की पड़ताल करती है. इसका मुख्य तर्क है कि अनेक संस्थाएं, उत्पाद और नीतियां पुरुष को मानवीय अनुभव का सामान्य नमूना मानकर बनाई गई हैं, जबकि महिलाओं के शरीर, काम, यात्रा, सुरक्षा और देखभाल की जिम्मेदारियों से जुड़ा डेटा अनुपस्थित या अपर्याप्त रहता है. लेखिका इस अनुपस्थिति को केवल प्रतिनिधित्व की समस्या नहीं, बल्कि निर्णय लेने की समस्या मानती हैं. जब आंकड़े अधूरे हों, तो संसाधनों का वितरण, जोखिम का आकलन और डिजाइन के मानक भी अधूरे रह जाते हैं. पुस्तक स्वास्थ्य सेवा, कार्यस्थल, परिवहन, सार्वजनिक ढांचे, तकनीक, अर्थव्यवस्था और आपदा-प्रबंधन जैसे क्षेत्रों से उदाहरण लेकर दिखाती है कि कथित रूप से तटस्थ व्यवस्था भी व्यवहार में असमान परिणाम दे सकती है. इसका उद्देश्य यह कहना नहीं है कि हर पुरुष-केंद्रित निर्णय जानबूझकर भेदभावपूर्ण होता है. बल्कि यह बताना है कि अनदेखे पूर्वग्रह, डेटा की कमी और निर्णयकारी संस्थाओं में सीमित दृष्टिकोण मिलकर महिलाओं को व्यवस्थित रूप से अदृश्य बना देते हैं.
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कैरोलिन क्रिआडो पेरेज़ की इनविज़िबल विमेन एक शोध-आधारित गैर-कथात्मक पुस्तक है, जो रोजमर्रा की दुनिया में मौजूद जेंडर डेटा गैप की पड़ताल करती है. इसका मुख्य तर्क है कि अनेक संस्थाएं, उत्पाद और नीतियां पुरुष को मानवीय अनुभव का सामान्य नमूना मानकर बनाई गई हैं, जबकि महिलाओं के शरीर, काम, यात्रा, सुरक्षा और देखभाल की जिम्मेदारियों से जुड़ा डेटा अनुपस्थित या अपर्याप्त रहता है. लेखिका इस अनुपस्थिति को केवल प्रतिनिधित्व की समस्या नहीं, बल्कि निर्णय लेने की समस्या मानती हैं. जब आंकड़े अधूरे हों, तो संसाधनों का वितरण, जोखिम का आकलन और डिजाइन के मानक भी अधूरे रह जाते हैं. पुस्तक स्वास्थ्य सेवा, कार्यस्थल, परिवहन, सार्वजनिक ढांचे, तकनीक, अर्थव्यवस्था और आपदा-प्रबंधन जैसे क्षेत्रों से उदाहरण लेकर दिखाती है कि कथित रूप से तटस्थ व्यवस्था भी व्यवहार में असमान परिणाम दे सकती है. इसका उद्देश्य यह कहना नहीं है कि हर पुरुष-केंद्रित निर्णय जानबूझकर भेदभावपूर्ण होता है. बल्कि यह बताना है कि अनदेखे पूर्वग्रह, डेटा की कमी और निर्णयकारी संस्थाओं में सीमित दृष्टिकोण मिलकर महिलाओं को व्यवस्थित रूप से अदृश्य बना देते हैं.
