![[समीक्षा] It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2637167/c1a-085k3-v6076xg4fr37-iyrwo6.jpg)
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It's Your Ship (D. Michael Abrashoff)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/145552302X?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B009NOT93I/
#साझास्वामित्व #आक्रामकश्रवण #उद्देश्यआधारितअनुशासन #परिणाम,सलामीनहीं #गणनापूर्वकजोखिम #It039sYourShip
इट्स योर शिप, अमेरिकी नौसेना के पूर्व कप्तान डी. माइकल अब्राशॉफ की नेतृत्व और प्रबंधन पर आधारित पुस्तक है. इसमें वे निर्देशित मिसाइल विध्वंसक पोत यूएसएस बेनफोल्ड की कमान संभालने के अपने अनुभवों से बताते हैं कि उन्नत तकनीक अपने आप उत्कृष्ट प्रदर्शन नहीं बनाती. जब उन्होंने जहाज का नेतृत्व संभाला, तब चुनौती उपकरणों की कमी नहीं, बल्कि उत्पादकता, पहल और जिम्मेदारी की कमी थी. पुस्तक का उद्देश्य सैन्य अनुशासन की नकल करना नहीं है. इसका मूल तर्क यह है कि नेता अपने लोगों को केवल आदेश मानने वाला समूह न समझे, बल्कि काम के वास्तविक स्वामी बनने की स्थितियां बनाए. अब्राशॉफ अपने अनुभवों के माध्यम से सुनने, उद्देश्य स्पष्ट करने, भरोसा बनाने, परिणामों पर ध्यान देने और लोगों की क्षमता विकसित करने जैसे सिद्धांत प्रस्तुत करते हैं. यह एक व्यावहारिक प्रबंधन पुस्तक है, जिसमें नौसैनिक संदर्भ के जरिए कारोबारी संस्थाओं, सार्वजनिक सेवाओं और अन्य टीमों के लिए नेतृत्व के सबक निकाले गए हैं. इसकी केंद्रीय पंक्ति, इट्स योर शिप, स्वामित्व और जवाबदेही की साझा संस्कृति का प्रतीक बनती है.
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इट्स योर शिप, अमेरिकी नौसेना के पूर्व कप्तान डी. माइकल अब्राशॉफ की नेतृत्व और प्रबंधन पर आधारित पुस्तक है. इसमें वे निर्देशित मिसाइल विध्वंसक पोत यूएसएस बेनफोल्ड की कमान संभालने के अपने अनुभवों से बताते हैं कि उन्नत तकनीक अपने आप उत्कृष्ट प्रदर्शन नहीं बनाती. जब उन्होंने जहाज का नेतृत्व संभाला, तब चुनौती उपकरणों की कमी नहीं, बल्कि उत्पादकता, पहल और जिम्मेदारी की कमी थी. पुस्तक का उद्देश्य सैन्य अनुशासन की नकल करना नहीं है. इसका मूल तर्क यह है कि नेता अपने लोगों को केवल आदेश मानने वाला समूह न समझे, बल्कि काम के वास्तविक स्वामी बनने की स्थितियां बनाए. अब्राशॉफ अपने अनुभवों के माध्यम से सुनने, उद्देश्य स्पष्ट करने, भरोसा बनाने, परिणामों पर ध्यान देने और लोगों की क्षमता विकसित करने जैसे सिद्धांत प्रस्तुत करते हैं. यह एक व्यावहारिक प्रबंधन पुस्तक है, जिसमें नौसैनिक संदर्भ के जरिए कारोबारी संस्थाओं, सार्वजनिक सेवाओं और अन्य टीमों के लिए नेतृत्व के सबक निकाले गए हैं. इसकी केंद्रीय पंक्ति, इट्स योर शिप, स्वामित्व और जवाबदेही की साझा संस्कृति का प्रतीक बनती है.
