![[समीक्षा] managing for results (Peter F. Drucker) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2560851/c1a-085k3-9j2w4orkarx-qtqttm.jpg)
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managing for results (Peter F. Drucker)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0060878983?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/managing-for-results-Peter-F-Drucker.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/managing-for-sales-results/id1433825178?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=managing+for+results+Peter+F+Drucker+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0060878983/
#अवसरकेंद्रितप्रबंधन #आर्थिकप्रदर्शन #परिणामक्षेत्र #संगठितपरित्याग #संसाधनएकाग्रता #managingforresults
पीटर एफ. ड्रकर की मैनेजिंग फॉर रिजल्ट्स प्रबंधन और व्यावसायिक रणनीति पर लिखी गई एक प्रभावशाली पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न यह है कि किसी उद्यम को केवल व्यस्त रहने के बजाय वास्तविक आर्थिक परिणाम कैसे उत्पन्न करने चाहिए. पहली बार उन्नीस सौ चौंसठ में प्रकाशित यह पुस्तक ड्रकर की पहले की पुस्तक द प्रैक्टिस ऑफ मैनेजमेंट की पूरक मानी जाती है. जहां वह पुस्तक प्रबंधन के कार्यों पर केंद्रित थी, वहां मैनेजिंग फॉर रिजल्ट्स निर्णय लेने वाले कार्यकारी को व्यवसाय को आगे बढ़ाने की व्यावहारिक दिशा देती है. ड्रकर के अनुसार परिणाम संगठन के भीतर नहीं, बल्कि बाहर बनते हैं, क्योंकि ग्राहक ही मूल्य को स्वीकार करता है. इसलिए प्रबंधक को उत्पादों, ग्राहकों, बाजारों, लागतों, संसाधनों और भविष्य की संभावनाओं को एक आर्थिक व्यवस्था के रूप में देखना चाहिए. पुस्तक समस्या-निवारण की आवश्यकता से इनकार नहीं करती, लेकिन कहती है कि वृद्धि और समृद्धि अवसरों पर केंद्रित प्रयासों से आती है. इसका उद्देश्य संगठन की सीमित ऊर्जा, पूंजी और कुशल लोगों को उन क्षेत्रों में लगाना है जहां उनका योगदान सबसे अधिक हो सकता है.
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पीटर एफ. ड्रकर की मैनेजिंग फॉर रिजल्ट्स प्रबंधन और व्यावसायिक रणनीति पर लिखी गई एक प्रभावशाली पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न यह है कि किसी उद्यम को केवल व्यस्त रहने के बजाय वास्तविक आर्थिक परिणाम कैसे उत्पन्न करने चाहिए. पहली बार उन्नीस सौ चौंसठ में प्रकाशित यह पुस्तक ड्रकर की पहले की पुस्तक द प्रैक्टिस ऑफ मैनेजमेंट की पूरक मानी जाती है. जहां वह पुस्तक प्रबंधन के कार्यों पर केंद्रित थी, वहां मैनेजिंग फॉर रिजल्ट्स निर्णय लेने वाले कार्यकारी को व्यवसाय को आगे बढ़ाने की व्यावहारिक दिशा देती है. ड्रकर के अनुसार परिणाम संगठन के भीतर नहीं, बल्कि बाहर बनते हैं, क्योंकि ग्राहक ही मूल्य को स्वीकार करता है. इसलिए प्रबंधक को उत्पादों, ग्राहकों, बाजारों, लागतों, संसाधनों और भविष्य की संभावनाओं को एक आर्थिक व्यवस्था के रूप में देखना चाहिए. पुस्तक समस्या-निवारण की आवश्यकता से इनकार नहीं करती, लेकिन कहती है कि वृद्धि और समृद्धि अवसरों पर केंद्रित प्रयासों से आती है. इसका उद्देश्य संगठन की सीमित ऊर्जा, पूंजी और कुशल लोगों को उन क्षेत्रों में लगाना है जहां उनका योगदान सबसे अधिक हो सकता है.
