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ऑस्टेन मैकडॉनल्ड की मास्टरिंग बिहेवियरल इंटरव्यूज़, टेक क्षेत्र की भर्ती प्रक्रिया पर केंद्रित एक व्यावहारिक करियर मार्गदर्शिका है. पुस्तक का विषय कोडिंग या डोमेन ज्ञान नहीं, बल्कि उन अनुभवों को स्पष्ट और विश्वसनीय ढंग से प्रस्तुत करना है जिनसे उम्मीदवार की कार्यशैली समझी जा सके. लेखक के अनुसार, विशेषकर बड़ी टेक कंपनियों में, व्यवहार संबंधी बातचीत से यह आकलन होता है कि व्यक्ति स्वामित्व लेता है या नहीं, अस्पष्ट परिस्थितियों में कैसे निर्णय करता है, मतभेदों को कैसे संभालता है, और अपने प्रभाव की जिम्मेदारी कैसे बताता है. पुस्तक पारंपरिक स्टार ढांचे तक सीमित रहने के बजाय डिकोड, सेलेक्ट, डिलिवर प्रक्रिया और कार्ल कहानी-विन्यास प्रस्तुत करती है. इसका उद्देश्य उम्मीदवार को रटे हुए उत्तर देना नहीं, बल्कि अपने करियर के वास्तविक अनुभवों का ऐसा संग्रह बनाना सिखाना है जिसे अलग-अलग प्रश्नों के संकेतों के अनुसार ढाला जा सके. नई पीढ़ी के तकनीकी पेशेवरों से लेकर वरिष्ठ प्रबंधकों तक, पुस्तक इंटरव्यू को कहानी कहने और मूल्यांकन संकेतों के बीच संवाद के रूप में रखती है.