Show Notes
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0385528752?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Switch%3A-How-to-Change-Things-When-Change-Is-Hard-Dan-Heath.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/switch-how-to-change-things-when-change-is-hard-unabridged/id1417669294?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Switch+How+to+Change+Things+When+Change+Is+Hard+Dan+Heath+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B0038NLX9S/
#राइडरकोदिशादेना #एलिफेंटकोप्रेरितकरना #पाथकोआकारदेना #ब्राइटस्पॉट्स #एक्शनट्रिगर्स #Switch
स्विच, हाउ टू चेंज थिंग्स व्हेन चेंज इज़ हार्ड, चिप हीथ और डैन हीथ की व्यवहार परिवर्तन और परिवर्तन प्रबंधन पर लिखी पुस्तक है. यह व्यक्तिगत आदतों, कार्यस्थल की पहलों, सामाजिक अभियानों और संस्थागत सुधारों में बदलाव क्यों अटकता है, इसका व्यावहारिक विश्लेषण देती है. पुस्तक का केंद्रीय रूपक राइडर, एलिफेंट और पाथ है. राइडर मन का तर्कशील, योजनाकार पक्ष है, एलिफेंट भावनात्मक, सहज और ऊर्जा देने वाला पक्ष है, जबकि पाथ वह परिस्थिति और वातावरण है जिसमें व्यवहार होता है. लेखकों का तर्क है कि केवल तर्क, केवल प्रेरणा, या केवल नियमों के सहारे स्थायी परिवर्तन नहीं होता. प्रभावी बदलाव के लिए राइडर को स्पष्ट दिशा, एलिफेंट को भावनात्मक कारण और पाथ को कम घर्षण वाला बनाना पड़ता है. शोध, उदाहरणों और सरल रणनीतियों के माध्यम से पुस्तक परिवर्तन को किसी व्यक्तित्व-दोष की जगह एक डिजाइन समस्या की तरह देखने का आग्रह करती है.