![[समीक्षा] The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work (David De Cremer) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2550430/c1a-085k3-25o46rgouwdd-iv6txy.jpg)
Show Notes
The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work (David De Cremer)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1647826233?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-AI-Savvy-Leader%3A-Nine-Ways-to-Take-Back-Control-and-Make-AI-Work-David-De-Cremer.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-savvy-leader-nine-ways-to-take-back-control/id1749156215?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+AI+Savvy+Leader+Nine+Ways+to+Take+Back+Control+and+Make+AI+Work+David+De+Cremer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B0D2F2B2W2/
#परिप्रेक्ष्यदोचिंतन #मानवएआईसहयोग #एआईनेतृत्वउत्तरदायित्व #समावेशीएआईअपनाव #संवर्धनबनामस्वचालन #TheAISavvyLeader
डेविड डे क्रेमर की पुस्तक द एआई-सेवी लीडर नेतृत्व और प्रबंधन की पुस्तक है, जो संगठनों में एआई अपनाने को केवल तकनीकी परियोजना मानने के विरुद्ध तर्क देती है. इसका केंद्रीय प्रश्न सीधा है, जब एआई निवेश अपेक्षित परिणाम नहीं देते, तो निर्णय लेने वाले व्यावसायिक नेता कहाँ होते हैं. डे क्रेमर के अनुसार समस्या प्रायः एल्गोरिदम की क्षमता नहीं, बल्कि नेतृत्व का तकनीकी दलों को रणनीतिक नियंत्रण सौंप देना है. पुस्तक मशीन लर्निंग का तकनीकी पाठ नहीं है. यह बताती है कि नेता एआई को संगठन के उद्देश्य, लोगों, कार्यप्रवाहों और दीर्घकालिक रणनीति से कैसे जोड़ें. इसके लिए लेखक नौ नेतृत्वकारी कार्यों का ढाँचा प्रस्तुत करते हैं, जिनमें सीखना, उद्देश्य, समावेशन, संवाद, दृष्टि, संतुलन, सहानुभूति, मिशन और भावनात्मक बुद्धिमत्ता शामिल हैं. पुस्तक का आग्रह है कि एआई मानव बुद्धि का पूरक बने, उसका अंधा विकल्प नहीं. इसलिए यह उन अधिकारियों के लिए विशेषतः उपयोगी है जिन्हें एआई की गति, निवेश और कर्मचारियों पर उसके प्रभाव के बीच जिम्मेदार निर्णय लेने हैं.
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1647826233?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-AI-Savvy-Leader%3A-Nine-Ways-to-Take-Back-Control-and-Make-AI-Work-David-De-Cremer.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-savvy-leader-nine-ways-to-take-back-control/id1749156215?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+AI+Savvy+Leader+Nine+Ways+to+Take+Back+Control+and+Make+AI+Work+David+De+Cremer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/B0D2F2B2W2/
#परिप्रेक्ष्यदोचिंतन #मानवएआईसहयोग #एआईनेतृत्वउत्तरदायित्व #समावेशीएआईअपनाव #संवर्धनबनामस्वचालन #TheAISavvyLeader
डेविड डे क्रेमर की पुस्तक द एआई-सेवी लीडर नेतृत्व और प्रबंधन की पुस्तक है, जो संगठनों में एआई अपनाने को केवल तकनीकी परियोजना मानने के विरुद्ध तर्क देती है. इसका केंद्रीय प्रश्न सीधा है, जब एआई निवेश अपेक्षित परिणाम नहीं देते, तो निर्णय लेने वाले व्यावसायिक नेता कहाँ होते हैं. डे क्रेमर के अनुसार समस्या प्रायः एल्गोरिदम की क्षमता नहीं, बल्कि नेतृत्व का तकनीकी दलों को रणनीतिक नियंत्रण सौंप देना है. पुस्तक मशीन लर्निंग का तकनीकी पाठ नहीं है. यह बताती है कि नेता एआई को संगठन के उद्देश्य, लोगों, कार्यप्रवाहों और दीर्घकालिक रणनीति से कैसे जोड़ें. इसके लिए लेखक नौ नेतृत्वकारी कार्यों का ढाँचा प्रस्तुत करते हैं, जिनमें सीखना, उद्देश्य, समावेशन, संवाद, दृष्टि, संतुलन, सहानुभूति, मिशन और भावनात्मक बुद्धिमत्ता शामिल हैं. पुस्तक का आग्रह है कि एआई मानव बुद्धि का पूरक बने, उसका अंधा विकल्प नहीं. इसलिए यह उन अधिकारियों के लिए विशेषतः उपयोगी है जिन्हें एआई की गति, निवेश और कर्मचारियों पर उसके प्रभाव के बीच जिम्मेदार निर्णय लेने हैं.
