![[समीक्षा] The Fifth Trimester (Lauren Smith Brody) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2578001/c1a-085k3-25o3qk38i65o-zebwb2.jpg)
Show Notes
The Fifth Trimester (Lauren Smith Brody)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1101971886?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Fifth-Trimester-Lauren-Smith-Brody.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-fifth-trimester-the-working-moms-guide-to/id1417672516?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Fifth+Trimester+Lauren+Smith+Brody+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/1101971886/
#फिफ्थट्राइमेस्टर #मातृत्वअवकाश #कार्यस्थलीयलचीलापन #कामपरपंपिंग #प्रसवोत्तरपेशेवरपहचान #TheFifthTrimester
लॉरेन स्मिथ ब्रोडी की पुस्तक द फिफ्थ ट्राइमेस्टर नई मां के बच्चे के जन्म के बाद काम पर लौटने वाले दौर को समझने वाली व्यावहारिक मार्गदर्शिका है. इसका केंद्रीय विचार है कि प्रसवोत्तर शुरुआती महीनों और नौकरी पर वापसी के बीच का समय एक अलग, कठिन और अक्सर अनदेखा जीवन चरण है. लेखिका इसे फिफ्थ ट्राइमेस्टर कहती हैं. पुस्तक संस्मरण नहीं, बल्कि शोध, अनेक कामकाजी माताओं के अनुभवों और कार्यस्थल संबंधी सलाह पर आधारित नॉनफिक्शन गाइड है. इसका उद्देश्य मां को यह बताना नहीं है कि वह हर भूमिका में पूर्णता हासिल करे. इसके बजाय यह शारीरिक बदलाव, नींद की कमी, स्तनपान या पंपिंग, बच्चों की देखभाल, आत्मविश्वास और पेशेवर अपेक्षाओं को एक साथ संभालने की वास्तविक स्थितियों पर बात करती है. ब्रोडी यह भी दिखाती हैं कि समस्या केवल व्यक्तिगत संगठन की नहीं है. छोटी या अवैतनिक छुट्टी और कठोर कार्यस्थल संस्कृति इस संक्रमण को अनावश्यक रूप से कठिन बनाती है. इसलिए किताब व्यक्तिगत तैयारी के साथ नियोक्ताओं और प्रबंधकों की जिम्मेदारी पर भी जोर देती है.
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- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/1101971886/
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लॉरेन स्मिथ ब्रोडी की पुस्तक द फिफ्थ ट्राइमेस्टर नई मां के बच्चे के जन्म के बाद काम पर लौटने वाले दौर को समझने वाली व्यावहारिक मार्गदर्शिका है. इसका केंद्रीय विचार है कि प्रसवोत्तर शुरुआती महीनों और नौकरी पर वापसी के बीच का समय एक अलग, कठिन और अक्सर अनदेखा जीवन चरण है. लेखिका इसे फिफ्थ ट्राइमेस्टर कहती हैं. पुस्तक संस्मरण नहीं, बल्कि शोध, अनेक कामकाजी माताओं के अनुभवों और कार्यस्थल संबंधी सलाह पर आधारित नॉनफिक्शन गाइड है. इसका उद्देश्य मां को यह बताना नहीं है कि वह हर भूमिका में पूर्णता हासिल करे. इसके बजाय यह शारीरिक बदलाव, नींद की कमी, स्तनपान या पंपिंग, बच्चों की देखभाल, आत्मविश्वास और पेशेवर अपेक्षाओं को एक साथ संभालने की वास्तविक स्थितियों पर बात करती है. ब्रोडी यह भी दिखाती हैं कि समस्या केवल व्यक्तिगत संगठन की नहीं है. छोटी या अवैतनिक छुट्टी और कठोर कार्यस्थल संस्कृति इस संक्रमण को अनावश्यक रूप से कठिन बनाती है. इसलिए किताब व्यक्तिगत तैयारी के साथ नियोक्ताओं और प्रबंधकों की जिम्मेदारी पर भी जोर देती है.
