![[समीक्षा] The Score: How to Stop Playing Somebody Else's Game (C. Thi Nguyen) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2570641/c1a-085k3-v600nr49txd2-gerhwp.jpg)
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The Score: How to Stop Playing Somebody Else's Game (C. Thi Nguyen)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0593655656?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Score%3A-How-to-Stop-Playing-Somebody-Else%26%23039%3Bs-Game-C-Thi-Nguyen.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-score-how-to-stop-playing-somebody-elses-game/id1810357840?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Score+How+to+Stop+Playing+Somebody+Else+039+s+Game+C+Thi+Nguyen+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0593655656/
#खेलोंकीस्कोरव्यवस्था #संस्थागतमेट्रिक्स #मूल्योंकाबाह्यकरण #अनुकूलनसंस्कृति #लचीलेमूल्यमानक #TheScore
सी. थी गुयेन की द स्कोर, हाउ टू स्टॉप प्लेइंग समबडी एल्सेज गेम, खेलों, अंकों और सामाजिक संस्थाओं पर केंद्रित एक दार्शनिक गैरकथा पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न सीधा है, लेकिन उसके परिणाम व्यापक हैं, हम किन लक्ष्यों को अपना मानते हैं, और वे लक्ष्य किसने तय किए हैं. लेखक खेलों में स्कोर रखने की भूमिका की तुलना कंपनियों, विश्वविद्यालयों, नौकरशाहियों और डिजिटल प्लेटफॉर्मों में प्रयुक्त मेट्रिक्स, रैंकिंग और प्रदर्शन-सूचकों से करते हैं. उनका तर्क यह नहीं है कि हर संख्या खराब है. बल्कि वे दिखाते हैं कि खेल में चुना गया, सीमित और अस्थायी स्कोर आनंदपूर्ण प्रयोग को संभव बना सकता है, जबकि संस्थागत मेट्रिक अक्सर जटिल मानवीय मूल्यों को एक आसानी से गिने जाने वाले संकेतक में घटा देता है. बॉल्डरिंग, टेट्रिस, यो-यो, खाना पकाने और अन्य रुचियों के उदाहरणों से पुस्तक प्रक्रिया के मूल्य, स्वायत्तता और स्वतंत्र निर्णय की पड़ताल करती है. यह स्व-सहायता पुस्तक से अधिक, अनुकूलन-केंद्रित संस्कृति की एक सुगम किंतु गंभीर दार्शनिक आलोचना है.
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सी. थी गुयेन की द स्कोर, हाउ टू स्टॉप प्लेइंग समबडी एल्सेज गेम, खेलों, अंकों और सामाजिक संस्थाओं पर केंद्रित एक दार्शनिक गैरकथा पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न सीधा है, लेकिन उसके परिणाम व्यापक हैं, हम किन लक्ष्यों को अपना मानते हैं, और वे लक्ष्य किसने तय किए हैं. लेखक खेलों में स्कोर रखने की भूमिका की तुलना कंपनियों, विश्वविद्यालयों, नौकरशाहियों और डिजिटल प्लेटफॉर्मों में प्रयुक्त मेट्रिक्स, रैंकिंग और प्रदर्शन-सूचकों से करते हैं. उनका तर्क यह नहीं है कि हर संख्या खराब है. बल्कि वे दिखाते हैं कि खेल में चुना गया, सीमित और अस्थायी स्कोर आनंदपूर्ण प्रयोग को संभव बना सकता है, जबकि संस्थागत मेट्रिक अक्सर जटिल मानवीय मूल्यों को एक आसानी से गिने जाने वाले संकेतक में घटा देता है. बॉल्डरिंग, टेट्रिस, यो-यो, खाना पकाने और अन्य रुचियों के उदाहरणों से पुस्तक प्रक्रिया के मूल्य, स्वायत्तता और स्वतंत्र निर्णय की पड़ताल करती है. यह स्व-सहायता पुस्तक से अधिक, अनुकूलन-केंद्रित संस्कृति की एक सुगम किंतु गंभीर दार्शनिक आलोचना है.
