![[समीक्षा] Net Positive (Paul Polman) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2619138/c1a-085k3-0v465p9wh7jz-uf3wng.jpg)
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Net Positive (Paul Polman)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/1647821304?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Net-Positive-Paul-Polman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/net-positive-how-courageous-companies-thrive-by-giving/id1643354883?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Net+Positive+Paul+Polman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/1647821304/
#नेटपॉजिटिवकंपनी #बहुहितधारकपूंजीवाद #प्रणालीपरिवर्तन #उद्योगगठबंधन #कॉर्पोरेटजवाबदेही #NetPositive
नेट पॉजिटिव, पॉल पोलमैन और एंड्रू विंस्टन की व्यावसायिक रणनीति और स्थिरता पर केंद्रित पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न सीधा है, क्या कंपनी का उद्देश्य केवल अपने नुकसान घटाना होना चाहिए, या उसे समाज और प्रकृति के लिए अपने द्वारा लिए गए संसाधनों से अधिक मूल्य लौटाना चाहिए. लेखक दूसरी दिशा का समर्थन करते हैं और इसे नेट पॉजिटिव कंपनी का नाम देते हैं. पुस्तक जलवायु परिवर्तन, असमानता, जैव विविधता के ह्रास और संस्थाओं में घटते विश्वास को व्यापार के बाहरी मुद्दे नहीं, बल्कि व्यवसाय की रणनीतिक जिम्मेदारियां मानती है. पॉल पोलमैन के यूनिलीवर नेतृत्व अनुभव और एंड्रू विंस्टन के स्थिरता-रणनीति कार्य के आधार पर यह तर्क देती है कि दीर्घकालिक वित्तीय प्रदर्शन, बहु-हितधारक दृष्टि और सामाजिक उद्देश्य परस्पर विरोधी नहीं हैं. यह केवल जिम्मेदार उपभोग या कॉर्पोरेट छवि सुधारने की सलाह नहीं देती. इसके बजाय, यह नेतृत्व, आपूर्ति शृंखला, निवेश, नीति और उद्योग सहयोग में व्यापक बदलाव की मांग करती है. पुस्तक का उद्देश्य नेताओं को ऐसे व्यावहारिक लेकिन महत्वाकांक्षी मानदंड देना है जिनसे लाभ कमाने वाली कंपनी दुनिया की समस्याएं बढ़ाने के बजाय उन्हें सुलझाने में भागीदार बने.
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#नेटपॉजिटिवकंपनी #बहुहितधारकपूंजीवाद #प्रणालीपरिवर्तन #उद्योगगठबंधन #कॉर्पोरेटजवाबदेही #NetPositive
नेट पॉजिटिव, पॉल पोलमैन और एंड्रू विंस्टन की व्यावसायिक रणनीति और स्थिरता पर केंद्रित पुस्तक है. इसका मूल प्रश्न सीधा है, क्या कंपनी का उद्देश्य केवल अपने नुकसान घटाना होना चाहिए, या उसे समाज और प्रकृति के लिए अपने द्वारा लिए गए संसाधनों से अधिक मूल्य लौटाना चाहिए. लेखक दूसरी दिशा का समर्थन करते हैं और इसे नेट पॉजिटिव कंपनी का नाम देते हैं. पुस्तक जलवायु परिवर्तन, असमानता, जैव विविधता के ह्रास और संस्थाओं में घटते विश्वास को व्यापार के बाहरी मुद्दे नहीं, बल्कि व्यवसाय की रणनीतिक जिम्मेदारियां मानती है. पॉल पोलमैन के यूनिलीवर नेतृत्व अनुभव और एंड्रू विंस्टन के स्थिरता-रणनीति कार्य के आधार पर यह तर्क देती है कि दीर्घकालिक वित्तीय प्रदर्शन, बहु-हितधारक दृष्टि और सामाजिक उद्देश्य परस्पर विरोधी नहीं हैं. यह केवल जिम्मेदार उपभोग या कॉर्पोरेट छवि सुधारने की सलाह नहीं देती. इसके बजाय, यह नेतृत्व, आपूर्ति शृंखला, निवेश, नीति और उद्योग सहयोग में व्यापक बदलाव की मांग करती है. पुस्तक का उद्देश्य नेताओं को ऐसे व्यावहारिक लेकिन महत्वाकांक्षी मानदंड देना है जिनसे लाभ कमाने वाली कंपनी दुनिया की समस्याएं बढ़ाने के बजाय उन्हें सुलझाने में भागीदार बने.
