![[समीक्षा] The Practice of Management (Peter F. Drucker) सारांशित.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2683479/c1a-085k3-8ddo86q4sm68-tvnuqi.jpg)
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The Practice of Management (Peter F. Drucker)
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0060878975?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Practice-of-Management-Peter-F-Drucker.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-fifth-discipline-the-art-practice/id1459545158?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Practice+of+Management+Peter+F+Drucker+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0060878975/
#मैनेजमेंटबाइऑब्जेक्टिव्स #ग्राहककासृजन #विपणनऔरनवाचार #विकेंद्रीकरण #सामाजिकजिम्मेदारी #ThePracticeofManagement
पीटर एफ. ड्रकर की द प्रैक्टिस ऑफ मैनेजमेंट, पहली बार उन्नीस सौ चौवन में प्रकाशित, आधुनिक प्रबंधन की आधारभूत पुस्तकों में गिनी जाती है. यह कोई त्वरित नेतृत्व मार्गदर्शिका नहीं, बल्कि व्यवसाय और संस्थाओं में प्रबंधक की भूमिका का व्यवस्थित विश्लेषण है. ड्रकर का मूल आग्रह है कि प्रबंधन केवल मालिक की शक्ति, प्रशासनिक कामकाज, या लाभ कमाने की तकनीक नहीं है. यह लोगों के विविध कार्यों को साझा उद्देश्यों से जोड़ने वाली जिम्मेदार पेशेवर प्रक्रिया है. पुस्तक व्यवसाय के उद्देश्य, ग्राहक, विपणन, नवाचार, संगठन संरचना, कर्मचारियों की उत्पादकता, प्रबंधक के निर्णय और सामाजिक दायित्व जैसे विषयों को एक ही ढांचे में रखती है. इसका सबसे प्रभावशाली विचार मैनेजमेंट बाइ ऑब्जेक्टिव्स है, जिसमें लक्ष्य स्पष्ट होते हैं और परिणामों के आधार पर काम का आकलन किया जाता है. पुस्तक का उद्देश्य तैयार नुस्खे देना नहीं, बल्कि पाठक को यह समझाना है कि प्रभावी संस्था किन प्रश्नों से शुरू होती है, किसके प्रति जवाबदेह होती है, और प्रबंधक उसके प्रदर्शन को कैसे दिशा देता है.
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पीटर एफ. ड्रकर की द प्रैक्टिस ऑफ मैनेजमेंट, पहली बार उन्नीस सौ चौवन में प्रकाशित, आधुनिक प्रबंधन की आधारभूत पुस्तकों में गिनी जाती है. यह कोई त्वरित नेतृत्व मार्गदर्शिका नहीं, बल्कि व्यवसाय और संस्थाओं में प्रबंधक की भूमिका का व्यवस्थित विश्लेषण है. ड्रकर का मूल आग्रह है कि प्रबंधन केवल मालिक की शक्ति, प्रशासनिक कामकाज, या लाभ कमाने की तकनीक नहीं है. यह लोगों के विविध कार्यों को साझा उद्देश्यों से जोड़ने वाली जिम्मेदार पेशेवर प्रक्रिया है. पुस्तक व्यवसाय के उद्देश्य, ग्राहक, विपणन, नवाचार, संगठन संरचना, कर्मचारियों की उत्पादकता, प्रबंधक के निर्णय और सामाजिक दायित्व जैसे विषयों को एक ही ढांचे में रखती है. इसका सबसे प्रभावशाली विचार मैनेजमेंट बाइ ऑब्जेक्टिव्स है, जिसमें लक्ष्य स्पष्ट होते हैं और परिणामों के आधार पर काम का आकलन किया जाता है. पुस्तक का उद्देश्य तैयार नुस्खे देना नहीं, बल्कि पाठक को यह समझाना है कि प्रभावी संस्था किन प्रश्नों से शुरू होती है, किसके प्रति जवाबदेह होती है, और प्रबंधक उसके प्रदर्शन को कैसे दिशा देता है.
