Show Notes
- Amazon India Store: https://www.amazon.in/dp/0071635238?tag=9natreehindi-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Toyota-Kata-Mike-Rother.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/toyota-kata-managing-people-for-improvement-adaptiveness/id1644214062?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Toyota+Kata+Mike+Rother+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- और पढ़ें: https://hindi.9natree.com/read/0071635238/
#इम्प्रूवमेंटकाटा #कोचिंगकाटा #टार्गेटकंडीशन #प्लानडूचेकएक्ट #वैज्ञानिकसोच #ToyotaKata
टोयोटा काटा, माइक रोदर की प्रबंधन और लीन परिवर्तन पर केंद्रित पुस्तक है. यह टोयोटा प्रोडक्शन सिस्टम के उपकरणों की सूची देने के बजाय उन दोहराई जाने वाली व्यवहारिक दिनचर्याओं को समझाती है, जिनसे निरंतर सुधार संभव होता है. रोदर का मुख्य प्रश्न है कि कोई संस्था बदलती ग्राहक अपेक्षाओं, अनिश्चित परिस्थितियों और नई समस्याओं के बीच लगातार बेहतर प्रदर्शन कैसे कर सकती है. उनका उत्तर दो काटा में है, अर्थात ऐसी अभ्यास-आधारित दिनचर्याएं जो सोचने और काम करने का तरीका बन जाएं. पहली, इम्प्रूवमेंट काटा, लोगों को वांछित भविष्य की कार्य-स्थिति तक छोटे प्रयोगों के माध्यम से पहुंचना सिखाती है. दूसरी, कोचिंग काटा, प्रबंधकों को यह क्षमता दूसरों में विकसित करना सिखाती है. पुस्तक का उद्देश्य किसी तैयार समाधान की नकल कराना नहीं, बल्कि समस्या-समाधान की संगठनात्मक क्षमता बनाना है. छह वर्षों के शोध पर आधारित यह पुस्तक उत्पादन क्षेत्र तक सीमित नहीं है. यह उन नेताओं, पर्यवेक्षकों और परिवर्तन-कर्त्ताओं के लिए उपयोगी है जो सुधार को अलग परियोजना नहीं, रोजमर्रा के काम का हिस्सा बनाना चाहते हैं.